Стюардесса обвинила авиакомпанию в дискриминации из-за ее инвалидности

PYOK: Стюардесса с катарактой подала в суд на авиакомпанию из-за дискриминацииЕлизавета Гринберг (редактор)

Фото: Nathan Howard / Reuters

Стюардесса обвинила авиакомпанию American Airlines в дискриминации по признаку инвалидности. Об этом пишет издание PYOK.

Уточняется, что 56-летняя бортпроводница Мельба Хадсон проработала в авиакомпании более 20 лет. Недавно у нее развилась катаракта. Однажды ей даже пришлось зашторить несколько иллюминаторов в салоне самолета, чтобы продолжить работу, потому что она видит лишь очертания фигур при прямых солнечных лучах.

Материалы по теме:Людей по всему миру возмущают мерзкие выходки соседей в самолете. Как вести себя во время рейса, чтобы никого не раздражать? Людей по всему миру возмущают мерзкие выходки соседей в самолете. Как вести себя во время рейса, чтобы никого не раздражать?8 апреля 2025Самое грязное место в самолете и скандальные пассажиры: как живут стюардессы и какими секретами они делятся в сети?Самое грязное место в самолете и скандальные пассажиры:как живут стюардессы и какими секретами они делятся в сети?5 сентября 2022

Хадсон получила направление на операцию по удалению катаракты от доктора и предупредила работодателя о своем недуге. Теперь Хадсон утверждает, что после ее признания высшее руководство American Airlines стало недоброжелательно с ней общаться, а также выписывать множество штрафов, которые никогда не получали более молодые и «белые» коллеги. В конечном счете бортпроводницу уволили. Позже женщина подала в суд на авиакомпанию и обвинила ее в дискриминации по расовому, возрастному признакам и инвалидности.

Адвокаты American Airlines попытались добиться отклонения исков Хадсон, однако безрезультатно. Авиаперевозчику дали время до 29 декабря 2025 года, чтобы предоставить свой ответ.

Ранее пассажирка подала в суд на авиакомпанию WestJet после унижений со стороны стюардессы. Мужчина, сидевший на месте позади девушки стал издеваться и словесно оскорблять ее.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *